郑州ISO14000认证费用是多少钱
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  一种ISO14001标准
  一种ISO14001标准推广模式这里建立了一个包括多个主体的基于隐性营销的ISO14001标准的推广模式。ISO14000质量认证系列标准是国际标准化组织ISO/TC207负责起草的一份国际标准,它是国际标准化组织(ISO)于1996年继ISO9000族标准之后,在管理标准领域的又一崭新尝试,目前仅有ISO14001标准可供申请认证。
  作为一种提高企业和其他组织的环境绩效的新方法,ISO14001标准描述了有效环境管理体系的基本要素,包括企业环境方针(即明确的管理承诺)、目标设置、实施计划、实施效果检测、问题纠正以及体系评估等;其原则与ISO9000有颇多相似之处,比如注重过程、第三方认证、持续改善等。ISO14001标准完全符合知识型产品的的创新性、成本计量困难、网络外部性和能够创造出新的市场和需求等特征。
  可以说ISO14000质量认证系列标准是一个标准的知识产品。所谓知识型产品,是指人类在改造自然和社会的实践活动中,为满足社会的需要,通过付出脑力劳动,依靠知识、信念、智力等要素,所创造的含高知识和高信息含量的产品或产品组合,是与知识经济的基本特征紧密联系的特定产品。知识型产品将知识与产品相融合,给予消费者的不仅是产品本身,更重要的是提供与该产品有关的知识,使用户能从使用产品的过程中学到更多的东西。
  目前,国内的ISO14001认证过程中存在着外部经济性问题,从而使认证庸俗化,认证过程流于形式,从而没有提高企业乃至整个社会的环境绩效,这里从分析企业推行ISO14001标准面临的困难和促使企业采用ISO14001标准的驱动力入手,建立一个包括多个主体的基于隐性营销的ISO14001标准的推广模式。企业自愿采用ISO14001标准的驱动力因素要做到有效的推行ISO14001标准,必须弄清企业为什么会自愿采用这种不属于法律强制要求的环境管理体系,也就是必须要弄清企业自愿采用ISO14001标准的驱动力因素。
  企业在制度环境的影响下,一个组织能得到的回报取决于其行为过程是否得当,能否得到外部各种因素的支持,而不仅仅是其产出的数量和效率。从制度理论出发,企业自愿采用ISO14001标准的驱动力因素可分为外部驱动力和内部驱动力,其中外部驱动力可分为强制性驱动力、规范性驱动力、模仿性驱动力,内部驱动力又分为战略导向驱动力、学习能力驱动力、经验传统驱动力。下表形象的说明了驱动力的来源和相应的关注者。
  企业推行ISO14001标准的困难有效地推行ISO14001标准还必须认真分析国内企业推行ISO14001标准面临的困难。目前国内企业采用ISO14001标准面临着由于对ISO14001标准的条文的正确理解与转换,企业领导和员工的认识与参与不足,认证咨询机构良莠不齐、缺乏资金、回报率过低、缺乏技术,国内环保意识薄弱等一系列难题,从而导致ISO14001认证流于形式。但就目前而言,企业在采用ISO14001标准过程中遇到的最大难题是采用ISO14001标准的外部经济性问题。由于外部经济性问题的存在,造成了目前认证过程的庸俗化,使认证过程流于形式。
  如果外部经济性问题不能得到有效解决,采用ISO14001标准不会成为企业的自发行为。采用ISO14001标准的外部经济性问题指采用ISO14001标准存在外部利益,导致市场机制失灵。市场机制有一个隐含的前提假设:单个经济个体的经济行为对社会上其他人的福利不产生影响,即不存在外部性。但是对采用ISO14001标准来说,这一假定往往不能成立,因为绿色技术或绿色产品存在外部利益,传统生产过程却存在外在成本,从而导致“看不见的手”失灵。
  如某企业采用ISO14001标准,实行清洁生产,由此减少了废弃物、污染物,节约了自然资源,带来了外在的社会效益,这一经济活动给该企业所带来的私人利益要小于该活动带来的社会利益,但该企业并不能因此而得到利益补偿。
  相反,另一企业实施传统生产,大量消耗自然资源,大量排放废弃物、污染物,破坏生态环境,给社会带来了危害,这一经济活动的私人成本小于该活动带来的社会成本,但企业自身并不需要支付外在成本用来抵偿这种损害。
  两相对比,前一家企业就不会自发地持续采用ISO14001标准,而后一家企业仍然会无所顾及地持续进行传统生产,决不会采用ISO14001标准。即使企业在企业涉众的压力下被迫采用ISO14001标准,也只想被动的获得认证,以获得证书为目的,没有与清洁生产的推广相结合,对于企业的运营管理无实质性改善,从而使ISO14001标准的推行流于形式。采用ISO14001标准的市场外部经济性问题体现了采用ISO14001标准追求生态利益最大化与产业活动追求经济利益最大化之间的矛盾,绿色技术、产品的公共物品性质与私人物品性质之间的矛盾,创新投入的个体化与所创造生态环境价值受益者的大众化之间的矛盾。
  一旦上述矛盾不能得到有效解决,采用ISO14001标准不会成为企业的自发行为,而上述矛盾并不能依靠企业的自身力量得到解决。隐性营销与ISO14001标准通过对ISO14001标准推行过程中的困难和企业自愿采用ISO14001标准的驱动力因素分析,ISO14001标准的推行关键在于抓住推行过程中的最大难题,采用正确的推广模式,营造有效的推动企业自愿采用ISO14001标准的驱动力氛围。技术的社会形成论为研究ISO14001标准的推行提供了一个全新的视角。从技术社会形成论视角来看,ISO14001标准的推行是一个相关社会群体——ISO14001标准推行的多元主体共同参与的社会过程。企业不是ISO14001标准推行的唯一主体。
  除企业外,ISO14001标准的推行事实上还包括其他相关社会群体:政府、认证咨询公司、公众。在这个主体系统中,企业是采用ISO14001标准的主体,政府、认证咨询公司、公众为起主要促进作用的主体。
  针对目前没有有效的促使企业自愿采用ISO14001标准的驱动力氛围,政府应该在营造合理有效的外部驱动力体系的过程中发挥主导作用;咨询公司、认证目标企业应该在营造有效的促使企业自愿采用ISO14001标准的内部驱动力体系中发挥主导作用。
  由此政府和咨询公司应该改变生硬的ISO14001标准的显性营销模式,向与ISO14001标准的知识产品特性相适应的隐性营销模式转变,从而相对缓解ISO14001标准推行过程中的外部经济性与内部经济性之间的矛盾。隐性营销是指以服务营销理论为基础,以知识传播、树立企业形象、公关宣传、建立诚信等为间接的有效手段,达到提升企业竞争力为目的的新型营销方式。通过让隐性营销成为ISO14001标准推广的基础,在全面分析企业自愿采用ISO14001标准的驱动力和推广过程中的困难的基础上,利用隐性营销体系的各种工具,构建有效的推广体系,从而营造能够有效驱动企业自愿采用ISO14001标准的驱动氛围,创造和引领企业自愿采用ISO14001标准的需求,进而塑造ISO14001这一知识型产品的品牌。
  只有这样才能改变目前ISO14001标准推行过程的庸俗化,相对缓解ISO14001标准推行过程中的外部经济性与内部经济性之间的矛盾,有效的推动ISO14001标准在我国的推行,提高企业的环境绩效,最终达到提高整个社会环境绩效的目的。ISO14001标准隐性推广体系ISO14001标准的推广体系应该是建立有效的基于隐性营销的支撑体系、传播体系和关系体系。通过支撑体系来提高ISO14001标准的可信度,用整合传播体系扩大ISO14001标准的知名度,扩大市场占有率;用关系体系建立顾客满意,形成良好口碑效应,进行隐性需求的再创新,提高企业的美誉度,培育与创造顾客需求。支撑体系是ISO14001的推广模式的前提条件。
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  物业管理公司导入ISO14000认证的重要性
  ISO14000认证环境管理系列标准是一套关于组织内部环境管理体系建立、实施与审核的通用标准,主要用于组织通过经常规范化的管理活动,实现对遵守环保法律法规、污染预防和持续改进的承诺,其目的在于指导组织建立和保持一个符合要求的环境管理体系(EMS),再通过不断的环境评价、体系审核、管理评审活动,推动整个体系的有效运行,促进环境质量的不断改进。其有效的环境管理体系对物业管理业伴随的潜在效益包括:
  —使顾客相信存在对可验证的环境管理的承诺;
  —保持良好的公共/社区关系;
  —满足投资者准则,拓展资金来源;
  —降低投保费用;
  —提高企业形象和市场份额;
  —满足卖方咨询要求;
  —改进成本控制;
  —减少责任事故的发生;
  —证实具备必要的审慎;
  —降低材料和能源消耗;
  —便于获得许可和授权;
  —促进发展并共享解决环境问题的方法;
  —改善产业与政府机构之间的关系。
  1.建立ISO14000认证环境管理体系,既符合国际潮流,也符合我国的大政方针
  保护环境,走可持续发展的道路是21世纪全球发展的战略,同时也作为我国的一项国策写进了党的十五届四中全会纲领文件中,特别是江泽民同志在不久前于北京召开的蒙特利尔缔约方大会上的讲话更是表明了我国政府在发展经济与环境保护方面“两手都要硬”的坚定决心。可以说,所有符合环保政策的企业行为都将会受到政府的支持和鼓励。目前在我国试点推行ISO14000认证标准的城市中,已经采取和正在研究的措施有:
  一是对于实施ISO14000认证标准的企业,在环境污染治理方面可优先获得无息或低息贷款进行污染治理;
  二是对于申请咨询的企业,通过补贴等方式降低咨询收费;
  三是对于通过ISO14001标准咨询的企业,环保行政主管部门减少例行环保监查频次;
  四是对通过ISO14001咨询的企业,优先予以评选环保先进企业等。政府通过上述优惠政策,鼓励企业建立环境管理体系的积极性,有效地推动ISO14000认证标准的实施。
  2.建立ISO14000认证环境管理体系是物业管理企业在中国加入WTO后的迫切需要
  去年11月下旬,美国商务代表巴尔舍夫斯基在与中国签署加入WTO有关协议,回国在参议院听证会上提出10点备忘录,其中8点属环境保护问题。也就是说,中国加入WTO后,关税贸易壁垒将会取消,但非关税贸易壁垒随之而来。现在美、日、欧盟等发达国家纷纷修改国家标准,旨在给贸易对手设置新的障碍。由此可见,中国企业要溶入全球经济一体化大潮,将会面临来自环保方面的压力。中国入世已成定局,国外物业管理企业先进的经营理念和经营手段必将对国内企业带来冲击。未雨绸缪,早日准备是我们物业管理企业的明智之举,通过ISO14000认证咨询无疑使企业多了一张参与竞争的“绿色通行证”。
  3.建立ISO14000认证环境管理体系有利于提高物业管理企业自身的社会形象
  一个建立了ISO14000认证环境管理体系并通过咨询的物业管理企业,必将大大提升所管物业房地产开发商的知名度和所属物业的附加值,也是房地产开发商参与市场竞争和保持获取利润的有力武器。随着经济的发展,消费者从以前买房看地段,到现在买房看环境,已是不争的事实。“绿色家园”已成为住房消费的主旋律,小区环境搞好了,社会和用户都满意,企业形象也随之得到提升,避免卷进恶性的价格竞争。对于物业管理企业,拥有各种先进的管理体系更是管理输出、市场拓展必不可少的条件。
  4.建立ISO14000认证环境管理体系是物业管理企业自身的发展要求
  随着我国改革开放的进一步深入,人们对国际化的事物日益多见,“以人为本”的观念已在各行各业中广泛提倡,人们对提供服务的要求也越来越高,物业管理企业要靠精品和名牌去占领和拓展市场,须使企业真正由“人治”走向“法治”化管理。员工队伍从思想上、行动上逐步养成按国际惯例、依法办事的习惯。当所有员工都从环保的角度,按持续改进的承诺来考虑问题时,员工的责任心将得到极大的加强,大量富有创意的想法会源源不断地丰富物业管理企业的经营思想,使企业身自身的发展不断跃上新的台阶。
  5.建立ISO14000认证环境管理体系有利于物业管理企业改善与政府机构之间的关系
  建设部住宅产业办公室已制定并颁布了《商品住宅性能认定暂行管理规定》,住房的性能将从适用性、安全性、耐久性、环境性、经济性五个方面进行认定。其中环境性包括热环境、光环境、通风换气、住宅的室外环境、住宅用地的合理性、住宅建筑节能新技术应用、可持续建筑材料的应用、水资源节约与重复利用措施、生活垃圾的分类收集与运输。充分体现了今后的物业管理必须从环保的角度出发,既要符合政府的要求,又要充分考虑住户的利益。如申报AAA住宅,除适用性、安全性、耐用性外,还必须考虑环境性、经济性指标。
  6.建立并保持ISO14000认证环境管理体系,可以有效地降低企业运行的成本
  人们一听到环保,一般想到的都是花钱去治理污染。其实污染治理只是对已经成为事实的现象进行改造,属于末端治理。ISO14000认证环境管理体系要求对产品、服务或活动从生命周期的角度来分别对待,除末端治理外,要运用“清洁生产”的思想对污染的产生进行预防,对污染产生的过程进行控制,以达到不排、少排污染物的目的。按照ISO14000认证标准的要求,降低原材料和能源的消耗,提高单效,可节约资源的使用量,降低成本,改善工艺,减少“三废”排放,可以降低投保费用,杜绝事故的发生,保障人们生命、财产的安全,均可以帮助物业管理企业赢得更多商机。据全国第一家获得ISO14001咨询的商住区中海物业管理公司统计,咨询后比咨询前每月节约水电11%。
郑州ISO14000认证费用是多少钱
  组织建立环境管理体系应做的主
  通常建立环境管理体系的准备工作包括:
  ①高层管理者的承诺与支持。
  ②基本策划和组织,如:成立领导小组、工作小组,明确建立环境管理体系的目的和范围、时间、进度和资源配置计划等。
  ③宣传和培训。分层次开展宣传、培训,使得全体员工能了解建立环境管理体系的目的、意义,克服认识上的障碍。
  环境管理体系的实施环境管理体系的实施是指:为了实现组织提出的环境方针、目标和指标,必须具备的机制、资源和各种能力。包括:
  ①具备必要的资源-人力、物力和财力
  ②建立一个科学的管理运行机制-相应的机构与人员
  ③制定出明确的职责-总经理、环境主管、所有管理者、营销人员、财会人员、全体员工等④环境知识和技能的培训
  ⑤建立通畅的内部与外部信息交流渠道
  ⑥制定出一套完整的管理文件并采取必要的文件控制措施
  ⑦运行发生紧急情况应有严密的应急响应措施所有上述都是实施环境管理体系必须具备的条件,也是对组织进行审核时的考查关键。
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